Типовой договор
о полной индивидуальной материальной ответственности

В соответствии со статьей 11 Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 г. (Ведомости Верховного Совета СССР, 1976 г., N 29, ст. 427), письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением и организацией с работниками (достигшими 18-летного возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками или выполняемые ими работы предусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.

            В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих

______________________________________________________________________________________

 (наименование предприятия, учреждения, организации)
______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

            руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,
организации __________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

                именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени предприятия,
учреждения, организации,  с  одной  стороны,  и работник ____________________________________
                                                                                                                           (цеха, отдела, участка, секции, склада и т. п.)
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________,
                                                                 (фамилия, имя, отчество)

                именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

            1. Работник, занимающий должность _______________________________________________
                                                                                                                               (наименование должности) 
или выполняющий работу ______________________________________________________________,
                                                                                        (наименование работы)
непосредственно связанную ____________________________________________________________,
                                                         (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе 
                                                          производства переданных ему ценностей) 

                принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется:

            а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба;

            б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

            в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товаро-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

            г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей. 

            2. Администрация обязуется:

            а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

            б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

            в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.

            3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.

            4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

            5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации.

            6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.

(Держкомпраці СРСР
Постанова від 28.12.1977 № 447/24
Про затвердження переліку посад і робіт, які заміщаються або виконуються робітниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, які були передані їм для збереження, обробки, продажу (відпуску), перевезення або застосування в процесі виробництва, а також типового договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність)